Élections professionnelles réussies

Voici quelques bons résultats réalisés par la CFE-CGC lors des élections professionnelles : Total, AUSY, AXA, IBM, PSA Banque, Engie, SANOFI. Plusieurs militants reviennent sur les raisons de leur succès : travail de terrain, dynamisme et motivation des équipes, campagnes de communication, etc. Ils partagent avec nous leurs futurs combats : améliorer les conditions de…

Stratégies de contournements

A force de chercher à tout contrôler, finalement on ne contrôle plus rien. C’est vrai dans de nombreux domaines “humains”. Au niveau de l’entreprise, à force de contraindre les salariés, ils trouvent des stratégies de contournements (présentisme, turn-over, désengagement…) . A force de contraindre le dialogue social, il fini par “discuter” dehors (tribunaux, DIRECCTE …).…

Femme ET élue 2

L’égalité professionnelle se joue aussi dans les élections. Depuis trop longtemps les institutions représentatives du personnel sont tenues par des hommes. Il est temps que cela change. Il y a encore trop d’idée reçues concernant les femmes et encore plus quand elles sont consultantes chez un client. Les femmes sont tout aussi capable et pourraient…

Femme ET élue

L’égalité professionnelle se joue aussi dans les élections. Depuis trop longtemps les institutions représentative du personnel sont tenues par des hommes. Il est temps que cela change. Il y a encore trop d’idée reçues concernant les femmes et encore plus quand elles sont consultantes chez un client. Elles sont tout aussi capable et pourraient même…

Ça sert à rien un syndicat ?

Question épineuse chez nous, car même si un accord est signé à l’unanimité ce n’est pas un gage de réussite pour autant …. Cependant le rôle des représentants des salariés est clairement indispensable, surtout quand on voit les résultats des tentatives de fonctionnements choisi pour se passer des corps intermédiaires. Croyez vous vraiment les DRHs…