Un premier pas vers la traque des comportements de harcèlements organisés. En effet, ce jugement est essentiel ! Il peut être un signal fort pour pousser les entreprises à être beaucoup plus vigilantes envers les risques psycho-sociaux et particulièrement envers les violences psychiques.
Les décrets sont tombés et clarifient la situation pour les trottinettes et autres moyens de déplacements électriques de petites tailles. L’utilisation du trottoir est très réglementée avec un amende pour les contrevenants.
Dans la suite de nos articles sur le harcèlement moral et/ou sexuel, voici un petit rappel pour la protection des victimes et des témoins. A l’aube d’un futur accord sur la discrimination qui précise la conduite à tenir face à une situation inapproprié, nous espérons que l’ensemble des collaborateurs sauront rappeler ces principes de bases,…
Nombre de départ de l’entreprise passent par une pause de réflexion : démission, rupture conventionnelle, licenciement ? Doit on attendre d’avoir un employeur ou passer par la case chômage ? Et le délai de préavis ou celui de carence ? Et pourquoi partir, après c’est l’employeur qui ne veut plus de moi ? Le licenciement…
Toujours dans notre optique d’apporter l’information utile en réponse à vos questions.
La négociation sur le sujet touche bientôt à sa fin. Ceci étant dit les RPS ne se résument pas à la violence ! Nous n’avons encore aucunes réponses concernant les principes de bases, à savoir : la charge de travail, la reconnaissance, l’équilibre de la contrepartie, l’appartenance etc. Par ailleurs nous n’avons pas senti de…
Comme le stress de longue durée fini souvent en maladie de longue durée et quelque fois en inaptitude, nous avons de temps en temps des questions sur ce point. Sachant que le meilleur moyen de se maintenir dans l’emploi est encore d’anticiper et d’éviter cette situation. Le stress n’est pas un nécessite et encore moins…
La Cour juge le barème compatible avec ces conventions internationales. Même si cet avis n’a qu’une valeur symbolique, puisqu’il ne lie pas ni les juges du fond ni même la Cour de cassation. Il n’en demeure pas moins que cet avis constitue une défaite morale de la France. Cf les autres articles : www.francetvinfo.fr www.cfecgc.org…
A l’heure du “Ontrack 2.0”, on peut se poser la question de la nature du “bon sens” qui anime le pilotage de nos entreprises. Il ne faut pas confondre l’intérêt financier avec la préoccupation sociale. Même si les deux sont intimement liés, ils n’ont pas le même sens ! Il ne faut pas confondre la…