Chez nous un accord sur le sujet est en cours de finalisation. La loi indique que ce droit est à mettre en œuvre dans les entreprises c’est à dire en définissant des méthodes et moyens pour le respect des temps de repos, des congés et de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Nous avons fait un premier pas, bien que l’idée de définir sa politique de prévention ait été oubliée au passage. Technologia nous rappelle que le droit à la déconnexion est surtout une occasion donnée pour revoir l’organisation du travail.
Au jeu des fléchettes, il faut parfois essayer plusieurs fois avant d’atteindre le cœur de la cible…
Le droit à la déconnexion, pour une meilleure qualité de vie au travail
Le Groupe Technologia assiste les instances représentatives du personnel dans leur appropriation des enjeux stratégiques, économiques et sociaux comme pour préserver et améliorer la santé et la sécurité au travail. Nos interventions permettent de renforcer un CE, un CHSCT, un CSE dans leurs démarches.
