Qui sont les représentants du personnel en entreprise ?
En 2017, plus de 600 000 salariés exerçaient au moins un mandat d’élu dans leur entreprise, selon une étude du ministère du Travail. Portrait-robot de ces représentants du personnel.
En 2017, plus de 600 000 salariés exerçaient au moins un mandat d’élu dans leur entreprise, selon une étude du ministère du Travail. Portrait-robot de ces représentants du personnel.
Le travail du CESE est souvent très complet et très inspirant. Quand on prends le temps de lire leur publication, on enrichit notre perspective avenir. Après les annonces du Président de la République, vous êtes nombreuses et nombreux à vous interroger sur le CESE. Les réponses à vos questions sur la troisième assemblée de la…
En cas de licenciement, les salariés peuvent se faire accompagner d’un assistant externe à l’entreprise.
Les syndicats patronaux et salariés (éventuellement des groupes d’associations d’utilités publiques) se retrouvent à la table de pilotage de plusieurs conseils d’administrations et commissions paritaires dans nos structures sociales et juridiques, publiques. Le but du jeu vise à la fois une surveillance et une guidance équitable pour chacun (les usagers, les professionnels, les entreprises et…
La FIECI est constituée de 4 syndicats réunissant des métiers distincts mais, pour leur majorité, relevant de « la Convention Collective des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseil » plus souvent appelée du nom de l’organisation patronale : Convention Collective Syntec. SNEPSSISNEPISNEPECF&DSNEPSSI Syndicat National de l’Encadrement des Sociétés de Services Informatiques Président…
Beaucoup de départs depuis les dernières élections… Bientôt la suite de la liste après la constitution de l’UES. Nom FAZI Prénom David Société AKKA I&S Teléphone 06 23 20 23 50 Agence 11 Rue Maupertuis – 38320 EYBENS Référent Conciliateur en Relation Humaine Mandat DS-Central / DP / CHSCT / Comité de Groupe / Comité…
Les RP (Représentants du Personnel) bénéficient de certaines conditions de travail supplémentaires pour leur donner les moyens de leurs fonctions (temps de délégations, temps de trajet IRP comme travail effectif…). Il ont aussi une protection particulière contre les atteintes pouvant être portées à leur emploi du fait de leur engagement au service des salariés. Sans…
LES POINTS FORTS DE L’ADHÉSION A NOTRE FÉDÉRATION Rendez-vous juridique : Une équipe d’experts juridiques se tient à votre disposition à la fédération du lundi au vendredi de 9h à 18h par téléphone, mail ou forum. Échange et informations sur les réseaux sociaux : Nous sommes présents et actifs sur les Réseaux Sociaux. Elargissez votre réseau…
Nos orientations : Apolitique, et Areligieuse, notre organisation syndicale est bien implantée au sein du Groupe. Loin de pratiquer l’opposition systématique, la CFE-CGC se veut être un vrai partenaire et désire établir un dialogue pour pouvoir négocier sereinement avec la Direction du Groupe. Notre action s’articule autours de plusieurs grands axes : Politique salariale :…
Au sein du Groupe chaque organisation syndicale désigne ses Délégués Syndicaux (DS). Leur nombre par filiale dépend de l’effectif de la filiale. Ils exercent un rôle de négociateurs d’accords collectifs dans l’entreprise. Le but et de favoriser tous les salariés, ajouter de la valeur à l’entreprise et aussi rester garant d’une perspective “métier”. En effet,…