Nous avons demandé une amélioration simple concernant la plage horaires d’ouverture des agences. L’idée étant d’ouvrir une plage mixte avec une partie fixe (exemple un minimum de 4h entre 10h-12 et 14h-16h) et l’autre partie variable (eg a partir de 8H et jusqu’à 19h). Cela permet à certains salariés de pouvoir venir tôt certains jours, d’autres de partir tard ou encore de faire une pause déjeuner plus longue.
Bien sûr les dynamiques d’équipes doivent se coordonner pour être pleinement présentes dans leurs missions. Cela sous entends donc de leurs faire confiance et de les croire responsables. Une idée toute simple, qui n’a pas pourtant pas encore été acceptée.
Où en est-on concernant les politiques de parentalité en entreprise ?
Nous le savons tous : aujourd’hui les entreprises s’impliquent de plus en plus au maximum dans le but de concilier et surtout d’améliorer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de leurs collaborateurs. Néanmoins est-ce qu’elles font leur maximum ? Pas si sûr ! Explications !
