Sans réfléchir, comme ça à chaud, vous ressentez votre entreprise dans quelle catégorie ? Quelle est la catégorie que vous recherchez ? Êtes vous au bon endroit ?
Eklore on LinkedIn: “Dans une entreprise esclavagiste, l’homme est une ressource. Cette entreprise sortie des Temps modernes recrute des compétences, les utilise au maximum et les remplace régulièrement par des compétences plus ” fraîches “. Dans une entreprise saine, les hommes et les femmes sont aussi une richesse. Cette entreprise ancrée dans son époque recrute des talents, les fait grandir au maximum et facilite leur départ lorsqu’est venu le temps qu’ils s’épanouissent ailleurs. Dans une entreprise humaniste, l’humain est une source. Cette entreprise pionnière recrute des personnes hors norme, s’enrichit au maximum des nouvelles pratiques et favorise l’engagement citoyen de ses collaborateurs. Ces 3 niveaux logiques ne s’opposent pas mais se complètent. L’entreprise durablement performante doit tout à la fois faire de l’argent, cultiver les talents et préparer le monde de nos enfants. Solenn pour #Eklore”
June 27, 2019: Eklore posted on LinkedIn
