Lors de la négociation, nous avons fait de nombreuses préconisation en ce sens. Notamment certaines concernant les réunions. Les managers doivent être formés et conduit pour mieux piloter à distance. En attendant, voici un article et un livre sur le sujet.
Le travail à distance questionne le positionnement du manager
Malgré une certaine frilosité des entreprises, ces nouveaux modes de travail s’installent progressivement, entraînant une ère du management à distance qui n’est pas sans représenter de nouveaux défis pour les managers. Rencontre avec Daniel Ollivier, directeur associé de Thera Conseil et auteur du livre ” Manager à distance”.
