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Entretien préalable au licenciement : quelle conduite à tenir ? Par Xavier Berjot, Avocat.
L’entretien préalable à l’éventuel licenciement du salarié est un rendez-vous important, tant pour l’employeur que pour le salarié. Quels sont les enjeux pour les deux parties ? Quelle attitude doivent-ils adopter ? Quelles précautions sont-elles à prendre ? 1/ La convocation à (…)
