Un rappel simple et efficace de ce qui devrait être déployé dans l’entreprise pour faire de la prévention. Aujourd’hui encore, beaucoup de salariés ne savent pas quoi faire quand ils sont témoins ou quand ils subissent. Aujourd’hui encore, s’ils signalent le problème, ils n’ont pas la garantie d’être bien accompagné dans leur démarche. A découvrir…
Tous le monde le sait, la fidélité ça s’entretient ! La reconnaissance et la juste récompense de ses efforts en fait partie. Les augmentations à la tête du client (au sens propre comme au sens figuré) découragent la loyauté et l’envie de se dépasser. Au delà des salaires nous avons aussi, l’intéressement, l’accès aux plans…
Sous la pression qu’exerce certains employeurs, de nombreux salariés sont contraints de répondre au téléphone, en dehors des heures réglementaires de travail. Cette dérive professionnelle est accentuée avec la mise à disposition de téléphone ou d’ordinateur portable professionnel. De fait, de nombreux collaborateurs se sentent contraints de répondre à leur employeur. Pourtant, l’article 55 de…
Le monde su service est touché globalement. Les mêmes problèmes entrainent les même effets. Les secteurs les plus riches (bancaire, informatique, etc.) tirent la même sonnette d’alarme et font les même constats. Des propositions pérennes alternatives sont largement présentées, démontrées et expérimentées. Malheureusement pour nous tous, encore beaucoup de dirigeant QVT-Sceptiques sont aux manettes !
Voici un moyen simple de se familiariser avec la langue des signes. Par exemple, un parent malentendant qui est réfractaire à l’apprentissage, peux éventuellement se laisser aller à l’idée. Au travail, l’intégration d’un malentendant peut se faire de façon ludique.
Dans l’idée de la politique de sensibilisation des salariés sur les questions des handicaps au travail, nous avons proposé à la direction d’utiliser aussi les médias existant plutôt que d’en fabriquer d’autres. Histoire de mieux ventiler utilement le budget. Il y a de nombreux supports disponibles et nous avons fait part des nôtres. Bien sûr,…