Au-delà de deux heures de réunion, on n’est plus bon à rien

L’équilibre est difficile à trouver ! D’un coté le nombre de réunion nécessaire, de l’autre la durée de la réunion. La qualité des échanges dépends aussi du travail fourni entre les réunions. La qualité du travail dépends du nombre de “dossiers” à traiter en parallèle. La réunionite est un symptôme d’une maladie plus dense !…

L’absentéisme coûte une fortune !

Sujet d’actualité pour beaucoup d’entreprises. Nous n’y échappons pas, encore faut il pouvoir tracer correctement l’absentéisme. Il est quelque fois masqué par les méthodes et les outils de gestions et parfois par le Turn-Over. Deux articles de Capital sur le sujet :  

La résilience tient à votre capacité à récupérer, non à endurer les difficultés

Beaucoup de collaborateurs en Burn-Out ont des problèmes de sommeil. Il sont hantés par l’entreprise, ou par les pratiques de certains managers. Or le manque de sommeil aggrave la perception du mal être. Sommeil – Détente -Sport sont des ressources importantes de Bien-être Au Travail (BAT) et donc de Qualité de Vie au Travail (QVT).…

Droit à la déconnexion : des salariés toujours submergés

Si l’entrée en vigueur de la loi El Khomri devait engager le dialogue entre entreprises et partenaires sociaux sur les modalités d’exercice par un salarié de son droit à la déconnexion, aucune action concrète n’a été mise en place dans les entreprises de 41 % des salariés français. Et seul un salarié sur cinq a…