En 10 ans, le nombre de ruptures conventionnelles a explosé

Dix ans après leur création, le nombre de Ruptures Conventionnelles (RC) est toujours en hausse. Attention, quand on compare avec la démission ou avec le licenciement, les calculs, les avantages et les inconvénients sont TRÈS différents ! Il vaut mieux pendre le temps de regarder de plus près les “subtilités” de la RC avant de…

L’employeur doit rembourser au salarié les frais professionnels de repas et de déplacement

En pleine négociation NAO, cette nouvelle appui davantage nos revendications concernant les remboursements des frais. A minima, il est nécessaire de revaloriser les barèmes pour revenir au plancher URSSAF, à terme il est nécessaire de revoir la décision unilatérale concernant les barèmes liés à la mobilité. Par ailleurs la notion d’agence de rattachement est discutable…

Moins de recours aux prud’hommes, un effet de la réforme du code du travail ?

Le ministère du travail se réjouit de la nouvelle et l’association nationale des DRH aussi. Que c’est étonnant ! Bizarrement, l’avis des avocats, des magistrats et des plaignants sont moins bien décrits. Certes les procédures permettent de régler certains problèmes localement dans l’entreprise et non plus engorger les tribunaux, cependant pour une négociation loyale, il…

Les syndicats, savons nous seulement ce que c’est vraiment?

Les syndicats patronaux et salariés (éventuellement des groupes d’associations d’utilités publiques) se retrouvent à la table de pilotage de plusieurs conseils d’administrations et commissions paritaires dans nos structures sociales et juridiques, publiques. Le but du jeu vise à la fois une surveillance et une guidance équitable pour chacun (les usagers, les professionnels, les entreprises et…

Les prud’hommes, à quoi ça sert ?

Le conseil de prud’hommes est une institution originale, car c’est une juridiction paritaire (employeurs + salariés). Avant elle était aussi élective. Le conseil de prud’hommes est un tribunal spécialisé, chargé de faire respecter les textes légaux et conventionnels relatifs au droit du travail. Il est composé de juges non professionnels élus, les “conseillers prud’homaux”, représentant, en…