Ai-je le droit de renouveler une période d’essai sans l’accord

Petite nuance, parfois l’accord du salarié est signifié dans le contrat de travail (renouvellement tacite). Par ailleurs, l’objet de la période d’essai est de “tester” les compétences du salariés. Ce qui signifie que lors d’une embauche sur plan (dans l’attente d’un projet client), le salarié n’a pas l’occasion de montrer son savoir faire. Donc dans…

RGPD expliqué aux NON juristes

Lors des NAOs, nous avons beaucoup insisté sur cette obligation et le risque d’un éventuel non respect de la directive. Souhaitons que nous serons entendus ! Le premier article est clair, lisible et ludique. Au moins on sait mieux de quoi il s’agit ! Le deuxième article explique les risques financiers pour l’entreprise.