11ème baromètre de l’absentéisme

L’étude est réalisée en partenariat avec AG2R LA MONDIALE et Enquête Ayming-Kantar TNS. Le taux d’absentéisme poursuit son augmentation en France en 2018. 18,6 jours d’absence par an et par salarié en moyenne en France et taux d’absentéisme de 5.26% dans le secteur du service (secteur le plus touché est à 5.62%). Le taux est…

France Télécom : reconnaissance d’un harcèlement moral institutionnel?

La négociation sur le sujet touche bientôt à sa fin. Ceci étant dit les RPS ne se résument pas à la violence ! Nous n’avons encore aucunes réponses concernant les principes de bases, à savoir : la charge de travail, la reconnaissance, l’équilibre de la contrepartie, l’appartenance etc. Par ailleurs nous n’avons pas senti de…

Grande enquête QVT chez ATOS

Le secteur des SSII, comme le secteur des banques, est de plus en plus alerté par les conséquences des dérives métiers. Certains employeur ont compris que le vent tourne et qu’il faut à nouveau respecter l’humain dans toutes ses dimensions. D’autres employeurs peinent à comprendre, ou font semblant. Combien d’expertises et de rappel à l’ordre…

Prévention du harcèlement sexuel au travail

Un rappel simple et efficace de ce qui devrait être déployé dans l’entreprise pour faire de la prévention. Aujourd’hui encore, beaucoup de salariés ne savent pas quoi faire quand ils sont témoins ou quand ils subissent. Aujourd’hui encore, s’ils signalent le problème, ils n’ont pas la garantie d’être bien accompagné dans leur démarche. A découvrir…

Quand ton boss crois que tu n’as pas de vie

Sous la pression qu’exerce certains employeurs, de nombreux salariés sont contraints de répondre au téléphone, en dehors des heures réglementaires de travail. Cette dérive professionnelle est accentuée avec la mise à disposition de téléphone ou d’ordinateur portable professionnel. De fait, de nombreux collaborateurs se sentent contraints de répondre à leur employeur. Pourtant, l’article 55 de…

Changeons le travail pour changer la société. Non aux QVT scepticisme

Le monde su service est touché globalement. Les mêmes problèmes entrainent les même effets. Les secteurs les plus riches (bancaire, informatique, etc.) tirent la même sonnette d’alarme et font les même constats. Des propositions pérennes alternatives sont largement présentées, démontrées et expérimentées. Malheureusement pour nous tous, encore beaucoup de dirigeant QVT-Sceptiques sont aux manettes !