Note juridique : Congé création d’entreprise

Ouvert, au salarié qui souhaite se consacrer à la création ou à la reprise d’une entreprise, ce congé permet de suspendre le contrat de travail afin de retrouver, si besoin est, au terme du congé, l’emploi précédemment occupé ou un emploi similaire.  Dans cette situation, le salarié peut aussi choisir de passer à temps partiel.…